Muncă și mutare

Franceză pentru muncă și pentru mutare

Aici termenul e mereu clar: ai un interviu sau ai o dată de plecare. Asta ajută, fiindcă știm exact cât timp avem și ce trebuie să intre în el.

Programează o discuție gratuită

Cum lucrăm

Cei mai mulți care vin pentru asta înțeleg deja destulă franceză. Se blochează la vorbit, și se blochează exact în momentul care contează: interviul. Nu e o problemă de vocabular, e că nu au spus niciodată cu voce tare frazele alea.

Așa că le spunem. Îmi trimiți anunțul la care aplici și lucrăm pe el: ce te vor întreba, cum îți povestești experiența fără să sune tocit, cum ceri o lămurire când nu ai înțeles întrebarea, ce spui despre salariu. Facem interviul de câteva ori, până nu mai e prima dată.

Pe urmă vine partea de după angajare, care sperie mai puțin dar durează mai mult: emailurile de serviciu, ședința în care trebuie să spui ceva, colegul care vorbește repede la telefon.

Aici termenul e mereu clar, fiindcă există o dată de plecare. Asta ajută: știm exact cât timp avem și ce trebuie să intre în el.

Prioritatea nu e gramatica, e să te descurci singur în prima lună. Deschiderea contului la bancă, contractul de chirie, medicul de familie, înscrierea copiilor la școală, mersul la primărie pentru acte. Fiecare dintre situațiile astea are vocabularul ei și o formulă de politețe pe care dacă nu o știi, ești tratat altfel.

Lucrăm și partea care nu se învață din manual: ce faci când nu ai înțeles, cum ceri să ți se vorbească mai rar fără să te scuzi de zece ori, și cum suni la un serviciu unde nimeni nu are răbdare.

Unde ajungi

Îți povestești experiența în franceză, două minute, fără să citești
Scrii un email de serviciu corect, în zece minute, nu într-o oră
Ceri o repetare sau o lămurire fără să pari pierdut
Rezolvi singur o programare la doctor, pe telefon
Înțelegi un contract de chirie și întrebi ce nu e clar
Te descurci la primărie și la bancă fără să iei pe cineva cu tine

Întrebări

Ce nivel de franceză îmi trebuie pentru un job în Franța?

Depinde de post, de angajator și de cât comunici în franceză. Nu există un nivel care garantează angajarea: o conversație cu clienții și un rol cu puțină comunicare au cerințe diferite. Dacă ai un anunț, lucrăm pe situațiile și pe cerințele lui, fără să promitem rezultatul recrutării.

Mă pregătești pentru un interviu anume?

Da, și e felul în care lucrez cel mai des. Îmi trimiți anunțul și lucrăm pe el: ce te vor întreba, cum îți povestești experiența fără să sune tocit, cum ceri o lămurire când nu ai înțeles, ce spui despre salariu. Facem interviul de câteva ori, până nu mai e prima dată.

Mă mut peste trei luni. Ajunge?

Trei luni pot fi un interval util de pregătire, dar ce reușești depinde de nivelul inițial și de practică. Prioritizăm situațiile apropiate: cumpărături, programări, întrebări despre chirie sau școala copiilor. Învățăm să ceri lămuriri și să descrii ce ai nevoie, fără să promitem că vei rezolva singur orice situație.

Lucrezi și cu Belgia sau Elveția?

Da. Limba e aceeași, dar actele, instituțiile și câteva cuvinte diferă, iar noi lucrăm pe cele din țara unde te duci tu, nu pe cele din Franța la general. La cifre, de exemplu, belgienii și elvețienii spun altfel decât francezii, și asta contează la telefon.